另外，转椅相比固定的椅子，更能突出就坐者的力量和地位，同时还能让就坐者在感到压力或紧张的时候可以随意转动自己的身体，以避免某些尴尬情形的出现。而固定椅子却没有这种功能，所以他们在感到压力或是紧张的时候，由于无法转动椅身，因而只能通过身体语言来表示自己的情感和态度。由此可见，如果你是一位领导者，让自己坐在转椅上是一个不错的选择。
2.椅子的高度
椅子的高低也能突出或降低一个人的身份地位和气势尊严。如果你把自己坐的椅子调得比对方高，毫无疑问，当你坐在椅子上的时候，心里肯定会有优越感，甚至是高高在上的感觉。反之，如果你坐的椅子比对方坐的椅子低，极有可能你心底会有一种自卑感，或是自愧不如的感觉。所以，很多面试官在与面试对象交谈前，他们总会将自己坐的椅子调到最大高度，而将面试者的椅子调到最低点。这样，他们就处于一种极富心理优势的地位之上，而面试者的心理则处于劣势地位。所以，如果你有单独的办公室，为自己挑选一把较高的椅子可能是个不错的选择，同时为来访者安排一把较低的椅子。
3.椅子的摆放位置
正如我们在前面有关座位安排的那章所说，当客人的椅子被直接摆放在主人的正对面（即竞争）时，他所感受的压力是非常大的，但这种拜访同时也会无形中拉近彼此之间的距离。所以，如果你想突出自己的权威或地位，最好不要采用此种摆放姿势。你可以这样做：把对方的椅子摆放在离你较远的地方，如此一来，你就拉开了和对方的距离。再加之你坐的椅子比对方高，这样你在突出自己地位的同时，也贬低了对方的地位。